学校坚持以德为先、能力为重、全面发展的做法，创新“德智体美劳”过程性评价办法，加快推进信息化平台的建设和使用，1月18日，在知行厅举办学生综合素质测评软件平台的应用培训。学生管理部门及班主任共计100余人参与培训。

 

 

　　学生管理服务中心主任施文龙对平台建设的意义和重要性作了阐述，并对班主任提出了具体学习要求。

　　随后企业技术人员介绍了综合素质评价系统的具体操作流程，以及录入系统平台的操作规范和要求。全体培训人员现场边听边演练，针对实际操作和使用过程中遇到的问题，展开热烈的讨论并及时解答疑问。

通过此次培训，班主任提高了认识，明确了综合素质评价的重要意义，基本掌握了综合素质评价的操作方法和流程。