各系部：

本学期初学校举行了“青蓝工程”师徒结对仪式，为每位新教师分别配备了一位教学经验丰富的教学指导教师，和管理经验丰富的班主任指导教师，对其教育教学和班主任工作进行全方位的培养和指导。根据学校“青蓝工程”实施方案的有关规定，现就“青蓝工程”实施情况检查工作通知如下：

一、检查内容

1.各系部关于本系部新教师工作情况反馈；

2.查阅新教师的教案和听课笔记；

3.查阅指导教师指导培养新教师的有关资料；

4.检查培养期以来培养对象的教学科研工作开展情况；

二、材料要求

1.新教师填写“青蓝工程”实施情况检查表（自查用）（附件1－2），并提供自开学以来的教案和听课笔记等资料；指导教师提供听课笔记等指导青年教师佐证材料，于12月5日前送各系部备查。

2.新教师填写 “青蓝工程”实施情况一览表（附件5），于12月5日前交各系部汇总。

3.各系部依据“青蓝工程”指导教师工作考核指标和“青蓝工程”青年教师考核指标，对师徒双方所提交的材料逐项考核，给出检查的结论。

4.各系部于12月7日前，将“青蓝工程”实施情况一览表和“青蓝工程”师徒工作考核结果进行汇总后发送至352522708@qqm,纸质材料系部留存备查。

三、工作要求

系部是新教师培养工作的主要实施部门，请各系部按“青蓝工程”实施方案认真组织实施，把新教师培养落实到师资队伍建设和专业建设的具体工作中。

系部要加强组织和检查。因故不能接受考核的培养对象，由系部提交书面报告，说明情况，陈述原因。本次检查后，学校将把结果向全校进行通报，并作为教师转正考核的重要依据。

系部要认真督促师徒严格执行培养计划，认真查找培养工作中的不足，并积极采取措施，认真整改，以实现既定培养目标。

附件1：教学“青蓝工程”实施情况检查表（自查用）

附件2：班主任“青蓝工程”实施情况检查表（自查用）

附件3：教学“青蓝工程”师徒工作考核指标

附件4：班主任“青蓝工程”师徒工作考核指标

附件5：“青蓝工程”实施情况一览表

                                                                                                                                                  教务处

                                                                                                                                                                    2018年11月27日

附件1-5