4月22日，学校召开了师德师风建设工作部署会议。校领导班子成员和各部门负责人参加会议。

何晨阳校长组织学习了《省教育厅关于转发教育部新时代教师职业行为十项准则的通知》和泰州市教育局、泰州市纪委监委第十二派驻纪检监察组下发的《关于进一步加强在职中小学教师有偿补课治理工作的通知》等文件精神。对学校师德师风建设工作提出了三点要求。一是要认清形势，提高站位。要深刻认识师德师风问题的高度重要性和复杂敏感性。二是要明确职责，尽责尽职。各部门负责人是师德师风建设工作的第一责任人，各部门要召开全体人员会议，将会议精神确保传达到每一位教师。三是要认真排查，确保实效。要求学校纪检部门牵头组织对各部门进行“拉网式”排查，并实施严格问责制，坚决落实师德失范“一票否决”，形成风清气正的校风、教风。

会上，还对本学期各部门教职工2月份、3月份的考勤情况进行了通报，要求各部门负责人对不遵守考勤纪律的教职工进行诫勉谈话。 

最后，何晨阳校长还明确了学校今后的中心工作和发展目标。要更加注重学校内涵建设和特色发展，积极创建省领航学校。创建办钱和生主任对学校创建实施方案制定分工及要求进行了说明。